Personel

İnsan Kaynakları İnsan Kaynakları

  • Eğitim İşlemleri
    • Eğitim Planı açılması
    • Planda eğitimci kurum, gereksinim nedeni, süresi, tahmini başlangıcı, en yüksek not vs kapsamlı bilgiler
    • Eğitime dahil edilecek personeller
    • Plana bağlı olarak eğitim yapılması (kesin zaman, eğitmen, yapıldığı yer, personelin aldığı notlar ...)
    • Plan ile karşılaştırma yapılması
    • Eğitimde tekrar etmesi gerekenlerin belirtimi ve yeni eğitim açılması
    • Plansız eğitim olanağı
  • Sertifika takibi
    • Eğitim yoluyla elde edilen sertifikalar
    • Önceden alınmış olan sertifikalar
    • Hangi sertifikalara sahip kimler var kontrolu
  • Yeterlilik Analizi
    • Personelde Seçilen işler açısından 0-4 arasında yeterlilik belirtimi
    • Tek ekranda departman bazında yeterlilik tablosu (Düşey olarak personel, yatay olarak işler, kesişim yerinde yeterlilik)
    • Departman toplamı şeklinde yeterlilik analizi (Hangi puan için kaç kişi var gibi)
  • Disiplin işlemleri
    • Personel için disiplin kaydı açılması
    • Şikayet konusu belirtimi, olayın anlatımı, savunmanın alınması, tanıkların belirtimi
    • Disiplin kurulu oluşturulması
    • Kurulun kararının belirtimi
    • Tüm işlemlere tarih düşülmesi ve form olarak çıktının elde eidlmesi
    • Kimlere hangi tür displin uygulandı rapor olarak alınması
  • Organizasyon şeması
    • İşletmenin organizasyon şemasının seviyeli şekilde tanımı
    • Seviyelerde müdür gibi kişilerin belirtimi
    • Şemanın görsel olarak alınması
  • Personel tanımından yönetim
    • Personelin uygun organizasyon noktasına taşınması
    • Personele verilen eğitimlerin izlenmesi, yeni açılan eğitimlere istenirse dahil edilmesi
    • Varsa sertifikaların izlenmesi
    • Varsa disiplin suçunun izlenmesi
  • Şube çalışanları için boş Puantaj Excel çıktısı
  • Dolu Puantaj Excel çıktısından yükleme ve otomatik tahakkuk işlemi
  • Sadece Eksik günler alınarak çalışma günlerinin otomatik belirlenmesi
  • Pdks sisteminden puantaja uygun formatta veri alımı
  • Pdks verilerinin Ödeme sahaları ile eşleştirme kuralları
  • Pdks aktarımı sonrası eksik günlerin otomatik belirlenmesi
  • İş güvenliği için teslim edilmesi gereken malzemelerin kurala bağlanması
  • Kimlere teslim edileceğine dair kıstasların belirlenmesi
  • Teslimatın dayanağının (Bakanlık, işyeri vs) belirtimi
  • Personele malzeme teslim girişi ve tutanak olarak dökümü
  • Dönemsel bazda teslim yükümlülüğü ve teslimatların karşılaştırılması, eksiklerin belirlenmesi
  • Personellerin senaryo bazında kopyalanması,
  • Belirli özelliklere sahip aday personel eklenmesi
  • İstenmeyen kişiler için olası çıkış tarihi verilmesi
  • Belirli özellikteki kişilere belirli zamanda zam kural oluşturulması
  • İleriye yönelik olası yasal parametrelerin düzenlenmesi
  • Senaryoya uygun şekilde yeni oluşan personellerin 1 yıllık ücretlerinin belirlenmesi ve 1 yıllık tahakkuklarının toplu olarak yapılması
  • Personel maliyetinin personel, departman, grup vs bazda aylar itibariyle gösterilmesi
  • Birden çok zam senaryonunun hazırlanarak birbirinden bağımsız şekilde sonuçlarının alınması