BİREYSEL EMEKLİLİK (BES) HESAPLAMA KURALI
BİREYSEL EMEKLİLİK (BES) HESAPLAMA KURALI
Bireysel emeklilik belirli kurallara uyan çalışan için zorunludur.
BES oranı = %3 (En az değer %3’dür kişi isterse daha yüksek orandan kesinti yaptırabilir)
BES kesintisi = Brüt ücret X BES oranı (hesaplanan değerdeki kuruş kısmı atılır – yuvarlama yapılmaz)
Örnek: Asgari ücretli kişi için BES kesintisi
BES kesintisi = 3.577,50 X %3 => 107,33 kuruş kısmı atılarak 107,00 elde edilir.
BES 5 veya daha fazla çalışanı olan yerlerde 45 yaş altındaki kişilere uygulanabilir. 2 aylık kesinti sonrası çalışan isterse BES uygulamasından çıkabilir.
BES çalışan ile Sigorta firması arasındaki bir uygulamadır. Çalışan BES için istediği sigorta firmasını seçebilir. Yapılan BES kesintileri sigorta firmalarına yatırılır ve işveren BES kesintilerini yatırdığını istek halinde gösterir.
Yatırılan BES bedeline ek olarak devlet BES kesintisi X %25 kadarlık ek parayı çalışan adına sigorta şirketine yatırır.
Çalışan istediği zaman biriken ve zaman içinde değerlenen BES (Bireysel Emelilik Sigortası) bedeli alabilir.
Bkz: Brüt ücretten AGİ Hariç Net hesabı
Bkz: AGİ (Asgari Geçim İndirimi) hesabı
Bkz: İlave AGİ hesabı
Bkz: Vergi Kesintisi hesabı
Bkz: Netten brüte hesabı
BES Bireysel Emeklilik Bordro Bordro Kesinti Vio Ücret Hesabı
